A mecanização, até hoje, foi a maior razão para o
desaparecimento de empregos. Essa tendência não foi estancada, no entanto. Ao
invés de um futuro de crescimento de trabalhos, os economistas preveem mais
perdas conforme a inteligência artificial, a robótica e outras tecnologias
continuam a ser introduzidas.
De acordo com um estudo liderado por Michael A.
Osborne e Carl Benedikt Frey, da Universidade de Oxford, no Reino Unido, 47%
dos empregos estão “em risco” de serem automatizados nos próximos 20 anos.
A pesquisa examinou mais de 700 tipos de ocupação,
observando os tipos de tarefas que os trabalhadores desempenhavam e as
habilidades necessárias. Ao ponderar esses fatores, bem como os obstáculos de
engenharia que atualmente impedem a informatização, os cientistas avaliaram o
grau em que essas ocupações podem ser automatizadas nas próximas décadas.
Aparentemente, ninguém está a salvo: desde trabalhos
em transporte, logística e apoio administrativo até ocupações dentro da
indústria de serviços, que só pareciam aumentar, são todos altamente
suscetíveis de diminuírem.
Precisamos fazer alguma coisa
Um especialista da Escola de Negócios Wharton da
Universidade da Pensilvânia, nos EUA, Art Bilger, formou uma organização sem
fins lucrativos chamada Working Nation para combater o “desemprego estrutural”.
Sua missão é alertar o público e ajudar a fazer
planos para proteger as pessoas desta tendência preocupante. Não só o conceito
de emprego está prestes a mudar de forma dramática, mas essa tendência é
irreversível.
Raiva contra as máquinas ganha nova interpretação
O capitalista de risco convocou corporações,
academia, governo e outras organizações sem fins lucrativos para cooperar na
modernização de nossa força de trabalho.
A troca de profissão já não é tão fácil
A mecanização sempre nos custou empregos. O tear
mecânico, por exemplo, acabou com os tecelões. Mas também criou empregos.
Mecânicos eram necessários para manter as máquinas, maquinistas tinham que
fazer peças para elas, trabalhadores tinham que cuidar delas, e assim por
diante.
Muitas vezes, aqueles em uma profissão podiam
simplesmente trocá-la por outra. No início do século 20, por exemplo, os
automóveis estavam tirando negócios dos ferreiros. Ninguém mais precisava de
ferraduras, mas de mecânicos sim. E eles já possuíam boas habilidades.
Não vai ser tão “fácil” com esta nova tendência. O
desemprego hoje já é significativo na maioria das nações desenvolvidas, e só
deve piorar. Até 2034, os trabalhos de nível médio serão, em grande medida,
obsoletos. Até agora, os benefícios só foram para os ultra ricos, ou seja, os
1% detentores da maior riqueza do mundo.
Fim da classe média?
Em outras palavras, a revolução tecnológica pode
acabar com toda a classe média. Não só os computadores serão capazes de
executar tarefas de maneira mais barata do que as pessoas, como serão mais
eficientes também.
Ninguém está a salvo: contadores, médicos,
advogados, professores, burocratas e analistas financeiros podem perder espaço
para computadores capazes de analisar e comparar dados para tomar decisões com
muito menos chance de fraude ou erro de diagnóstico.
Não só estas pessoas estão em apuros, como a
tendência também deve congelar os salários dos poucos que continuarem
empregados, enquanto as diferenças de renda só aumentarão.
Não adianta tentar parar a mecanização e a informatização.
Conforme os países usam essa tecnologia para ganhar uma vantagem competitiva,
outros vão querer adotá-la para não ficar para trás. A bola de neve já começou
a descer a colina.
Existem soluções?
Uma solução proposta é uma renda básica universal distribuída
pelo governo, uma espécie de linha de base que as pessoas receberiam para
sobreviver.
Depois disso, programas de reeducação podem ajudar o
povo a encontrar novas atividades, como se dedicar a empreendimentos criativos.
Poderia até ser uma época de florescimento da humanidade, quando, em vez de
perseguir notas de cem, as pessoas perseguiriam suas verdadeiras paixões.
Soa utópico? De fato, pode ser. Mas algo ainda
precisa ser feito.
Bilger crê que é necessário reformar o sistema de
ensino em sua totalidade, incluindo a adição de classes que ensinem as
habilidades que os trabalhadores precisarão para os empregos que estarão
disponíveis no futuro. Ele também acha que adultos terão que ser mais flexíveis
e reentrar nas salas de aula.
Começando agora
Hoje, o problema, como alguns afirmam, não é que não
haja empregos suficientes, mas que não há trabalhadores qualificados para
preencher as posições disponíveis.
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programação e você sempre terá um emprego
Se for mesmo assim, este problema só vai crescer.
Por exemplo, será que motoristas profissionais de caminhões ou táxis vão
realmente encontrar um lugar na nova economia voltando a estudar para se
habilitar para outras atividades, uma vez que veículos autônomos se tornem a
regra?
Ninguém realmente sabe. Como qualquer mudança
importante na sociedade, provavelmente haverá vencedores e perdedores.
[BigThink, Oxford]
Fonte: http://hypescience.com/47-dos-empregos-vao-desaparecer-nos-proximos-20-anos/
- Natasha Romanzoti
